Recientes reportes indican que la enfermedad inflamatoria intestinal (EII), que incluye la enfermedad de Crohn y la colitis ulcerosa, está en aumento en Colombia. Este fenómeno plantea desafíos para la gestión de la salud ocupacional, ya que la EII puede afectar la capacidad productiva y el bienestar de los trabajadores.

Para las empresas, la detección temprana de los signos de alarma de la EII es fundamental. Entre los síntomas más comunes se encuentran diarrea crónica, sangre en las heces, dolor abdominal y pérdida de peso involuntaria. Cuando estos indicadores aparecen de forma persistente, es necesario remitir al trabajador a una evaluación médica especializada.

Los servicios de medicina laboral, como los que ofrece Meditac, juegan un papel clave en la identificación y seguimiento de la EII. Los exámenes médicos ocupacionales deben incluir preguntas específicas sobre síntomas gastrointestinales y, de ser necesario, solicitar pruebas diagnósticas complementarias. La detección oportuna permite implementar medidas de adaptación en el puesto de trabajo, como ajustes en los horarios, facilidades para el acceso a baños y la posibilidad de realizar pausas para el autocuidado.

Además, la EII puede estar influenciada por factores de riesgo presentes en el entorno laboral, como el estrés crónico, la exposición a sustancias químicas irritantes y horarios de trabajo extensos. Por ello, los programas de seguridad y salud en el trabajo (SST) deben integrar estrategias de prevención que reduzcan estos factores, promoviendo ambientes laborales saludables y fomentando la educación sobre hábitos alimenticios y manejo del estrés.

Las ARL y las EPS también tienen responsabilidad en la cobertura de tratamientos y la vigilancia de la enfermedad. Una coordinación eficaz entre la empresa, la ARL y la EPS garantiza que el trabajador reciba la atención médica necesaria sin interrupciones, minimizando el ausentismo y favoreciendo la reincorporación laboral.

En conclusión, el incremento de la EII en Colombia requiere que las organizaciones refuercen sus protocolos de salud ocupacional, incorporen la detección de síntomas gastrointestinales en sus exámenes médicos y adopten medidas preventivas que mitiguen los factores de riesgo laborales. De este modo, se protege la salud del trabajador y se mantiene la productividad empresarial.

Nota: artículo generado a partir de una noticia publicada por El Tiempo — Salud (2026-10-19).