El Grupo Rehabilitación en Salud (GRES), perteneciente a la Facultad de Medicina de la Universidad de Antioquia, ha encabezado la actualización técnica del Manual Único para la Calificación de la Pérdida de Capacidad Laboral y Ocupacional en Colombia. Este documento normativo constituye la referencia principal para la valoración de la pérdida de capacidad de los trabajadores, tanto en el contexto de la medicina laboral como en la gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).

La revisión del manual responde a la necesidad de armonizar los criterios de calificación con los avances científicos y las exigencias del Sistema de Gestión SST (SG‑SST). Al contar con definiciones más precisas y procedimientos estandarizados, se facilita la toma de decisiones por parte de los profesionales de medicina del trabajo, las Administradoras de Riesgos Laborales (ARL) y los empleadores. Un proceso de calificación claro reduce la incertidumbre en la determinación de la incapacidad parcial o total, lo que a su vez impacta directamente en la gestión de los planes de reubicación, los ajustes razonables y los procesos de terminación de contrato cuando corresponde.

Para las empresas, la actualización del manual implica la obligación de revisar sus protocolos internos de evaluación médica ocupacional. Los exámenes de ingreso, periódicos y de retiro deben alinearse con los nuevos criterios, garantizando que la documentación entregada a las ARL y a los entes de control sea congruente con la normativa vigente. Además, la claridad del manual favorece la prevención de conflictos laborales, al ofrecer una base objetiva para la calificación de la pérdida de capacidad y la correspondiente indemnización o reubicación.

Desde la perspectiva del trabajador, la actualización brinda mayor transparencia en el proceso de valoración de su salud ocupacional. Al contar con criterios uniformes, los empleados pueden comprender mejor los factores que influyen en la determinación de su capacidad laboral y los pasos a seguir en caso de una enfermedad o lesión relacionada con el trabajo. Esto refuerza la confianza en el sistema de SST y promueve una cultura de prevención y autocuidado.

Las ARL, por su parte, deberán incorporar los cambios del manual en sus procedimientos de evaluación y seguimiento. La estandarización facilita la comparabilidad de los casos a nivel nacional y mejora la calidad de los informes de pérdida de capacidad, lo que se traduce en una gestión más eficiente de los recursos y en una mejor protección de los afiliados.

En conclusión, la actualización técnica del Manual Único liderada por el GRES representa un paso significativo para fortalecer la gestión de la pérdida de capacidad laboral y ocupacional en Colombia. Empresas, trabajadores y ARL deben adoptar los nuevos lineamientos para asegurar una evaluación justa, basada en evidencia y alineada con los principios del SG‑SST. Meditac, como IPS especializada en salud ocupacional, está preparada para acompañar a sus clientes en la implementación de estos cambios, ofreciendo exámenes médicos ocupacionales y asesoría en la aplicación práctica del manual actualizado.

Nota: artículo generado a partir de una noticia publicada por Universidad de Antioquia (2026-09-09).